ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES

J'aide les équipes à accomplir leurs objectifs face à leur incertitude en faisant le pari d'un travail en équipe sur des valeurs de partage, d'authenticité, de confiance et de bienveillance en respectant chacun.

Je vous propose un coaching qui va accompagner les managers.

Un coaching qui va permettre aux entreprises d'être en mesure de constater sur le long terme un engagement accru de leurs salariés, une productivité plus élevée ainsi qu’une baisse du turnover.

Les dirigeants qui se sentent souvent bloqués lorsqu’ils sont confrontés à des changements, vont rester confiants et vont apprendre à "influencer" leur équipe de manière positive, insuffler une énergie stimulante, ce qui boostera la progression et le développement. 

Ils vont savoir encourager à passer à l'action, tout en donnant du sens à celle-ci, avoir la capacité à faire preuve de discernement et d'objectivité, mais également de reconnaitre les forces et les faiblesses de son équipe, afin de les accompagner au mieux dans cette aventure collective.

Les relations jouent un rôle d’influence décisif en entreprise.

La plus grande richesse de l’entreprise, c'est lorsque ses salariés la font vivre. Et pour développer cette richesse, je suis convaincue que le mieux est de créer du lien.

Les employés se rallient davantage à un leader lorsqu’ils partagent un but commun.